A missão do DMC é contribuir para o crescimento sustentável e rentável da COSEC no âmbito das suas orientações estratégicas.

Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais são:

• Desenvolvimento de iniciativas de crescimento - produto, preço, canais, regiões/sector
• Implementação de novos produtos e serviços
• Dinamização de campanhas de angariação e fidelização de clientes
• Gestão do preçário de produtos/serviços
• Avaliação da atividade dos diferentes canais de distribuição e promoção de iniciativas de dinamização

Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:

• Formação superior em Gestão ou Marketing, idealmente com Pós-graduação em áreas de Marketing, Gestão ou Finanças
• Experiência profissional não inferior a 3 anos em função semelhante
• Domínio de ferramentas de OFFICE (Word e Excel avançado)
• Conhecimentos de CRM e plataformas de automação de marketing e marketing digital
• Fluência de Inglês oral e escrito

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para o email recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DMC/03/2021.

Compete ao Departamento de Sistemas de Informação o desenvolvimento e a gestão dos sistemas de informação e comunicação da COSEC, de modo a maximizar a eficiência dos processos de negócio, sem descurar a segurança e a proteção da informação, orientando--se pelos princípios de gestão de projeto e promovendo a sua utilização.

Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais serão:

• Assegurar a especificação formal de requisitos do projeto.
• Elaborar e manter o seu plano de portfolio de projetos atualizado em termos de objetivos, orçamento, priorização e calendarização.
• Elaborar de planos de projeto detalhados, incluindo tarefas, dependências e cronogramas, com base nas especificações recolhidas ou em business cases previamente elaborados.
• Identificar as necessidades de recursos (humanos, financeiros ou materiais) e tomar as ações necessárias para que estes sejam supridos.
• Aplicar metodologias ágeis pela definição de sprint backlogs e sprint planning com base nas user stories elaboradas.
• Gestão da disponibilidade e alocação dos recursos disponíveis para o projeto.
• Validação das soluções desenvolvidas face aos requisitos de negócio.
• Elaborar planos de teste.
• Reportar o estado dos projetos, monitorizando o cumprimento do plano estabelecido, identificando novos riscos e ações de mitigação.
• Assegurar a estandardização das práticas de gestão de projeto, pela formalização e atualização de políticas, metodologias e ferramentas.

Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:

• Licenciatura em Informática de Gestão ou similar
• 2 a 5 anos de experiência em gestão de projetos
• Experiência na aplicação de metodologias ágeis
• Fluente em Inglês

     Dá-se preferência aos candidatos com as seguintes competências:

• Certificação em Gestão de Projetos
• Certificação "Scrum Master" ou "Scrum Product Owner"
• Utilização de Jira e Confluence
• Experiência de Gestão de Projetos ou de desenvolvimento em Outsystems

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para o email recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DSI_GP/03/2021.

Integrada no Departamento Financeiro e Administrativo, a área de Controlo Financeiro é responsável pela integridade das demonstrações financeiras da Companhia, assim como todo o reporte estatístico e prudencial aos acionistas e entidades reguladoras.

Descrição da função

A função tem como objetivo o acompanhamento transversal de vários temas dentro do departamento de Controlo Financeiro, incluindo os temas de Resseguro, Contabilidade Técnica, Fiscalidade, Governo, Controlo Interno e Reporte.

O candidato deverá ter formação em contabilidade e administração e ter como objetivo ser contabilista certificado, assim como adquirir conhecimentos e desenvolver autonomia nas vertentes mencionadas.

Irá trabalhar diretamente com elementos seniores da área de Controlo Financeiro e reportar ao Coordenador da mesma.

Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:

• Licenciatura em Contabilidade e Administração ou Gestão em Universidade de referência;
• Contabilista certificado ou elegibilidade para frequência em exame de acesso à OCC;
• Capacidade de comunicação;
• Versatilidade, proatividade e dinamismo;
• Forte capacidade de planeamento e organização.

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para o email recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DFA_TCT/03/2021.

Integrada no Departamento Financeiro e Administrativo, a área de Controlo Financeiro é responsável pela integridade das demonstrações financeiras da companhia, assim como todo o reporte estatístico e prudencial aos acionistas e entidades reguladoras.

Descrição da função

A função tem como objetivo o acompanhamento transversal de vários temas dentro da área de Controlo Financeiro, incluindo os temas de Investimentos, Atuariado, Transformação e parte do Reporte Financeiro e Prudencial. O candidato irá ainda acompanhar a Responsável pela Função de Gestão de Risco e desenvolver competências nesta matéria.

O candidato deverá ter formação académica orientada para gestão de empresas ou matemática aplicada, assim como adquirir conhecimentos e desenvolver autonomia nas vertentes mencionadas.

Irá trabalhar diretamente com elementos seniores da área de Controlo Financeiro e com a Responsável pela Função de Gestão de Risco. Irá reportar ao Coordenador da área de Controlo Financeiro.

Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:

• Licenciatura em Gestão, Economia ou Matemática Aplicada em Universidade de referência
• Capacidade de comunicação
• Versatilidade, proatividade e dinamismo
• Forte capacidade de planeamento e organização.

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para o email recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DFA_TRF/03/2021.

A missão do Departamento Comercial Norte é atingir os objetivos definidos pela Companhia no âmbito do acompanhamento da carteira de clientes/parceiros pela qual é responsável e assegurar um serviço de qualidade a todos os clientes/parceiros.

Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais são:

• Atingir os objetivos do seu portefólio em termos de crescimento e de qualidade;
• Identificar novas oportunidades de negócio;
• Renovar as apólices existentes;
• Assegurar os níveis de acompanhamento aos clientes/parceiros, com base nas guidelines definidas pela Companhia;
• Identificar oportunidades de cross-selling e up-selling na sua carteira;
• Identificar soluções para os problemas/questões colocados pelos Segurados/Parceiros;
• Ser o interlocutor privilegiado do Segurado/Parceiro junto de todas as áreas da Companhia (i.e. Risco, Sinistros, Financeira);
• Propor/negociar condições em conformidade com as regras de subscrição comercial em vigor na Companhia.

Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:

• Habilitações Académicas:
  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia, Finanças ou áreas de especialização relacionadas.
• Experiência Profissional:
  • Experiência comercial na Banca, na vertente de empresas;
  • Sólidos conhecimentos de análise financeira;
• Perfil Técnico-Comportamental:
  • Forte perfil comercial, com elevada capacidade de negociação;
  • Orientação para a concretização e cumprimentos de objetivos;
  • Capacidade de auto-motivação, resiliência, organização e gestão de tempo;
  • Domínio de Excel;
  • Bons conhecimentos de Inglês.

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para o email recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DCN/04/2021.