Aceitam-se candidaturas para a função de Auditor Interno, cuja missão é aferir a adequação e a eficácia do sistema de controlo interno, e restantes elementos do sistema de governação, de forma objetiva e independente, tendo em vista a melhoria da eficiência das operações, o cumprimento da legislação e demais regulamentação, as políticas e os procedimentos internos.

Principais responsabilidades:

• Garantir que a organização e o trabalho de auditoria interna da COSEC aderem a um conjunto coerente de normas, regras e procedimentos de funcionamento que garantem a eficácia dos controlos necessários para alcançar os objetivos da COSEC;
• Proceder à calendarização e planeamento das auditorias;
• Execução dos trabalhos de auditoria e respetivos relatórios;
• Colaboração em diversos temas, tais como Gestão de Risco, Fraude, e outras temáticas para as quais o Órgão de Gestão solicite a sua intervenção.

Perfil pretendido

• Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado Integrado (Pós-Bolonha) em Gestão, Economia, Contabilidade ou Finanças;
• Conhecimentos do setor segurador e/ou financeiro;
• Conhecimentos de Auditoria;
• Capacidade de liderança (gestão e coordenação de equipas);
• Capacidade de interligação entre diferentes áreas e temáticas;
• Integridade e discrição;
• Fluência em Inglês;
• Forte capacidade de auto-motivação, resiliência, organização e gestão de tempo;
• Espírito de iniciativa, autonomia, persistência e forte orientação para o cumprimento de objetivos.

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação para a candidatura, para o endereço eletrónico recursos.humanos@cosec.pt, com a referência Auditor Interno.

Principais tarefas

• Assegurar os níveis de acompanhamento aos clientes, com base nas guidelines definidas pela Companhia;
• Identificar soluções para os problemas/questões colocados pelos Segurados;
• Renovar as apólices existentes;
• Propor/negociar condições em conformidade com as regras de subscrição comercial em vigor na Companhia;
• Promover maximização da relação comercial (via up-selling e alargamento das bases de tarifação).

Perfil pretendido

• Licenciatura, preferencialmente, em Economia ou Gestão;
• Conhecimentos de análise económico-financeira;
• Experiência profissional mínima de dois anos em funções comerciais (preferencialmente em Seguradoras ou Banca);
• Bons conhecimentos de informática sobretudo ao nível do Microsoft Office (excel, word e powerpoint);
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de comunicação, cooperação e trabalho de equipa;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Disponibilidade para deslocações.

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, indicando a Ref.ª Gestor de Clientes (Porto).

Principais tarefas                                                    

• Desenvolvimento da atividade de acordo com o plano estratégico da Companhia;
• Aquisição de novo negócio;
• Identificar oportunidades de cross e up selling dentro da rede de contactos;
• Gerar as suas próprias "leads" de negócio através da rede de mediadores existente;
• Entreajuda com a equipa de gestão de negócio na renovação de apólices;
• Identificar oportunidade de iniciar novas parcerias e novas fontes de negócio;
• Assegurar a gestão proativa acompanhamento do Canal;
• Reunir com atuais parceiro para follow up e definição de estratégias;
• Executar um plano de angariação de novos parceiros de negócio (Mediadores);
• Em certos casos assumir o fronting direto da negociação em articulação com o Mediador;
• Interagir com outros elementos "core" da Companhia (Risco, Gestão de Clientes, Sinistros);
• Elaboração de propostas aplicando as regras de subscrição em vigor por forma a garantir a rentabilidade e qualidade do portfólio.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas, Finanças ou áreas de especialização relacionadas;
• Conhecimentos de análise económico-financeira (preferencial);
• Conhecimento do mercado segurador (preferencial);
• Experiência profissional em funções comerciais na área de empresas (2 a 3 anos);
• Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito) e de Informática na ótica do utilizador;
• Forte perfil comercial, nomeadamente negociação e fecho – espírito criativo para encontrar e propor soluções;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Forte capacidade de auto-motivação, organização e gestão de tempo;
• Espírito de iniciativa, autonomia, persistência e forte orientação para o cumprimento de objetivos.
• Disponibilidade para deslocações a Mediadores Clientes e Potenciais Clientes.

Os interessados deverão remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação indicando a Ref.ª Gestor Comercial Mediação.