Presente em mais de 50 países através da rede internacional do grupo, a COSEC é a melhor Companhia para dar um rumo à sua carreira permitindo-lhe adquirir ou desenvolver as suas competências através da integração em equipas profissionais, dinâmicas e experientes.
Porque estamos, seguramente, ao seu lado em todo o lado, dispostos a apoiar o seu crescimento profissional, convidamo-lo a juntar-se a nós.
Integrada no Departamento Financeiro e Administrativo, a área de Controlo Financeiro é responsável pela integridade das demonstrações financeiras da Companhia assim como todo o reporte estatístico e prudencial aos acionistas e entidades reguladoras.
Descrição da oferta
Esta oferta será para substituição de uma colaboradora em período de licença de maternidade e terá a duração prevista de 1 ano.
A função tem como objetivo o apoio de vários temas dentro do Departamento de Controlo Financeiro, incluindo os temas de Resseguro, Contabilidade Técnica, Fiscalidade, Governo, Controlo Interno e Reporte.
O candidato deverá ter formação em contabilidade, finanças, gestão ou similar e ter alguma experiência relevante na área de forma que possa assimilar e ganhar autonomia de forma rápida nas tarefas a serem alocadas.
Irá reportar aos elementos seniores da área de Controlo Financeiro que se insere no Departamento Financeiro e Administrativo.
Procuramos um candidato com o seguinte perfil:
A missão do Departamento de Parcerias é alcançar os objetivos propostos de emissão de Novo Negócio, através da captação de novas apólices de seguro de créditos por via da dinamização e desenvolvimento de ações comerciais conjuntas com os canais de distribuição pré-definidos, nomeadamente, parceiros bancários e a promoção e venda dos Produtos COSEC, onde se inclui a Oferta em Parceria com o Acionista, Allianz Trade for Multinationals.
Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais serão:
Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:
Os interessados deverão responder a este anúncio ou remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DPA/01/2022.
CandidaturaA missão do Departamento de Parcerias é alcançar os objetivos propostos de emissão de Novo Negócio, através da captação de novas apólices de seguro de créditos por via da dinamização e desenvolvimento de ações comerciais conjuntas com os canais de distribuição pré-definidos, nomeadamente, parceiros bancários e a promoção e venda dos Produtos COSEC, onde se inclui a Oferta em Parceria com o Acionista, Allianz Trade for Multinationals.
Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais serão:
Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:
Os interessados deverão responder a este anúncio ou remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DPA-PT/02/2022.
CandidaturaCompete ao Departamento de Informações e Rating a obtenção e gestão de toda a informação necessária ao alcance dos objetivos estabelecidos pela política de Gestão do Risco da COSEC.
Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais são:
Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:
Os interessados deverão responder a este anúncio ou remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DIR-LX/01/2022.
CandidaturaCompete ao Departamento Comercial Sul executar a orientação estratégica comercial da COSEC, dinamizar e adaptar os produtos e serviços da Companhia às necessidades e tendências do mercado, dinamizar a sua colocação nos atuais e potenciais Tomadores de Seguros, efetuando o acompanhamento da Carteira de Clientes com elevados níveis de serviço.
Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais serão:
Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:
Habilitações Académicas:
Experiência Profissional:
Perfil Técnico-Comportamental:
Os interessados deverão responder a este anúncio ou remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para recursos.humanos@ cosec.pt, indicando a Ref.ª DCS/08/2021.
CandidaturaA missão do Departamento de Recursos Humanos é executar a política de recursos humanos da Companhia, na sua vertente técnica e administrativa, por forma a assegurar o desenvolvimento do potencial humano, satisfazendo os interesses individuais e as necessidades de negócio da Companhia.
Para o desempenho desta função, cujas tarefas principais são:
Pretende-se um(a) candidato(a) com o seguinte perfil:
Os interessados deverão responder a este anúncio ou remeter o currículo atualizado, acompanhado de carta de motivação, para recursos.humanos@cosec.pt, indicando a Ref.ª DRH/01/2022.
Candidatura